يعد محضر الاجتماع بمثابة سجل دائم لما تم اتخاذه من السياسات والقرارات والإجراءات التي يجب اتباعها بعد الانتهاء من أي اجتماع داخل الشركة أو..

يشكل فريق العمل ركيزة أساسية في نجاح أو فشل العمل في أي شركة، لذا أصبح لزامًا على كل شركة دراسة فرق العمل الموجودة ضمنها، لتتمكن الشركة من..

الأمان الوظيفي هو أول شيء يبحث عن الأشخاص عند التقدم للحصول على وظيفة، فالإنسان كائن يحب الاستقرار بطبعه إذ يجعله الاستقرار يشعر بالأمان..

في الآونة الأخيرة حدث تغيير جذري في الوظائف وأساليب عمل الشركات، واتجهت العديد من المؤسسات الى العمل عن بعد عوضًا عن العمل من المكتب وفي ظل..

يصنف الاحتراق الوظيفي occupational burnout على أنه ظاهرة مهنية تنتج عن الإجهاد المزمن الذي لم يُتعامل معه ومُعالجته بشكل صحيح هناك 5 مراحل من..

اتجهت العديد من الشركات مؤخرًا إلى تبني ثقافة العمل عن بعد، فصار لزامًا عليها إنشاء سياسات العمل عن بعد لتوفير الوضوح والشفافية للموظفين..

قد ولت الأوقات التي اعتاد فيها مسئولي الموارد البشرية الاعتماد على شركات التوظيف لمساعدتهم على البحث عن موظفين أو توظيف مواهب جديدة إنه..

سيرتك الذاتية هي العامل الأول لحصولك على أي وظيفة تتقدّم إليها، فمهما بلغت مهاراتك وإلمامك بالمجال الذي تريد العمل به، تبقى السيرة الذاتية..

أصبح التدريب عن بعد Remote training ضرورة حتمية للشركات التي تعمل عن بعد في ظل التطورات التكنولوجية المتلاحقة التي تفرض نفسها على الجميع يساعد..