التوظيف عن بعد

يضمن الراتب الجيد جذب الموظفين الأكفاء، لذلك تهتم الشركات في صراعها على الكفاءات بوضع سياسة مدروسة جيدًا للرواتب، فيما يحمل العمل عن بعد..

تُعدّ عملية التوظيف من العمليات الحساسة التي تمر بها كل شركة، نظرًا للدور الذي يلعبه الموظفون في نجاح الشركة، كونهم حجر الأساس في تأدية..

يضم موقع بعيد الآلاف من أصحاب الكفاءات والخبرات في جميع المجالات من جميع أنحاء الوطن العربي ولكي تنجح في توظيف الشخص الأفضل لوظيفتك..

اتجهت العديد من الشركات مؤخرًا إلى تبني ثقافة العمل عن بعد، فصار لزامًا عليها إنشاء سياسات العمل عن بعد لتوفير الوضوح والشفافية للموظفين..

فى عالم التوظيف عن بعد، قد يواجه المديرون تحديا في تقييم الموظفين بسبب عدم شرطية العلاقة بين عدد ساعات العمل والإنتاجية كما هو سائد في نظام..

أضحى العمل عن بعد خيارًا جذابًا لكثير من الموظفين وأصحاب العمل على السواء ففي العصر الرقمي، لم يعد من الضروري أن يذهب الموظفون إلى مقرات..

تشير الإحصائيات1 إلى أنّ العمل عن بعد سيعادل، أو يتجاوز، العمل التقليدي بحلول عام 2025 أصبحت الشركات اليوم تدرك فوائد توسيع نطاق التنقيب عن..

واحدة من أعظم قصص النجاح في التوظيف عن بعد هي تجربة شركة الطيران الأمريكية JetBlue التي توظف 1000 شخص يعملون من المنزل أو أثناء تنقلهم، تلقوا..

يقول "دوغ جاف "نائب رئيس قسم الهندسة في شركة Zapier التي يعمل موظفوها البالغ عددهم 200 موظفا، بالكامل عن بعد، أن "الفرق التي تعمل عن بعد هي مستقبل..