أصحاب الشركات

p;يُعد الهدف الأسمى لصاحب أي فكرة ريادية، هو تحويل هذه الفكرة إلى مشروع ناجح وبما أن الإحصاءات صادمة بعض الشيء فيما يتعلق بمعدل فشل..

كل المشاريع التي يسعى الشخص لتنفيذها، معرضة للفشل، حتى التي يملك صاحبها سيولة مالية كافية ومهمة، والتي أنجزت من أجلها دراسات جدوى على..

هل فكرت يوما لماذا يحافظ سرب الإوز في هجرته على تشكيلته التي هي على هيئة حرف V؟ اختصّ الله الإوز بهذه الغريزة، إذ إن كل طائر من سرب الإوز له..

تحتاج الشركات إلى خفض التكاليف، حين يصبح التوازن المالي مهددا، أو حتى حين تقترب المؤسسة من تسجيل خسارة في النتيجة العامة في نهاية السنة..

يُقال أنّ الفشل في التخطيط، إنما هو تخطيط للفشل وتصميم جدول عمل الموظفين هو أحد أهم عناصر التخطيط بلا شك يجد الكثير من أرباب العمل صعوبة..

ثقافة الشركة أو المؤسسة أو المشروع لا تنشأ مصادفة ولا يمكن بناؤها بين ليلة وضحاها، ولكنها محصلة العديد من الطرق والأساليب والممارسات..

أضحى العمل عن بعد خيارًا جذابًا لكثير من الموظفين وأصحاب العمل على السواء ففي العصر الرقمي، لم يعد من الضروري أن يذهب الموظفون إلى مقرات..

لا يُقدّر الكثير من مسؤولي التوظيف في الشركات أهمية الترحيب الجيد بالموظف الجديد وتأثيره على انطباعه الأول عن الشركة وثقافتها وبيئة العمل..

أحد النتائج المترتبة عن انتشار ظاهرة التوظيف عن بعد هو نشوء فرق عمل عن بعد، وهي فرق عمل أفرادها يستخدمون التكنولوجيا الحديثة للتواصل..