أصحاب الشركات

خدمة التوظيف للشركات: كيف توظف فريق عمل متميز عن بعد؟

تُعدّ عملية التوظيف من العمليات الحساسة التي تمر بها كل شركة، نظرًا للدور الذي يلعبه الموظفون في نجاح الشركة، كونهم حجر الأساس في تأدية..

كيف تقيّم الخبرات المهنية لدى المرشحين الجدد؟

تُعدّ الخبرات المهنية العامل الأول في كفاءة الموظفين وإتقانهم لمهامهم في العمل ومن هنا، يسعى مسؤولو التوظيف في الشركات للبحث عن الأشخاص..

كيف تنشئ حساب شركتك على بعيد وتضيف وظيفتك الأولى؟

يضم موقع بعيد الآلاف من أصحاب الكفاءات والخبرات في جميع المجالات من جميع أنحاء الوطن العربي ولكي تنجح في توظيف الشخص الأفضل لوظيفتك..

تعرّف إلى كيفية تقييم الأداء الوظيفي للموظفين

يُعدّ تطبيق تقييم الأداء الوظيفي أمر أساسي بكل عمل، فينفذه متخصصو الموارد البشرية والمديرون لمعرفة أداء الفريق، ومنها يسهل تحديد موضع..

لماذا ينبغي للشركات الجديدة البدء عن بعد من أول يوم؟

ازدادت اعتمادية الشركات على نظام العمل عن بعد كطريقة أساسية لإدارة أعمالها، وأصبح هذا النظام هو المستقبل للعديد من الشركات لمزاياه..

دليلك إلى بناء ثقافة العمل عن بعد داخل شركتك

تبحث الشركات عن وسائل تحفز بها الموظفين، لتضمن اندماجهم في العمل، والحصول على إنتاجية أعلى، ما يعود على الشركة بمزيد من النمو، يحدث ذلك من..

دليلك إلى إدارة علاقات الموظفين في العمل عن بعد

تُعدّ علاقات الموظفين أحد أركان نجاح أي شركة، فصلابة العلاقات بين الرؤساء والمرؤوسين وبين الزملاء وبعضهم البعض تنعكس بشكلٍ مباشر على..

إدارة المواهب: كيف تدير المواهب البشرية بشركتك؟

يسعى أصحاب الشركات إلى تطوير أعمالهم وتنمية موارد شركاتهم، لكن أحد أهم الموارد التي قد يغفل البعض عن تنميتها هي الموظفين وفرق العمل في..

التطوير التنظيمي: كيف تطور المهارات الإدارية في شركتك؟...

ما الذي سيحدث لو نشأت مؤسسة وعملت باستراتيجية وتنظيم محدد لفترة طويلة من الزمن دون تغيير؟ بالتأكيد لن تتمكن من مجاراة التقدّم والتطور مهما..