عندما تقابل فرصة وظيفية مناسبة للعمل عن بعد، تبدو خبراتك مرتبطة بالدور الوظيفي وسيرتك الذاتية ممتازة. لكن هل تساءلت إن كان حضورك الرقمي سيؤثر في الحصول عليها؟ فقبل أن تُمنح فرصة التعريف بنفسك خلال مقابلة العمل، هناك نسخة أخرى منك سبقتك بالفعل: سمعتك على الإنترنت، وهي صورتك الكاملة التي تتشكل من كل ما يظهر باسمك في العالم الرقمي.

نناقش كيف أصبحت السمعة الرقمية عاملًا لا يقل أهمية عن مهاراتك أو خبراتك العملية للفوز بالفرص الوظيفية، ودورها في إبراز قيمتك كخبير في سوق عمل تنافسي.

قرارات التوظيف تتأثر بالبحث عنك

في أغلب الحالات، لا يكتفي مديري الموارد البشرية وأصحاب الشركات بقراءة السير الذاتية لتقييم خبرات المرشحين. تطوّر سلوكهم في البحث بقنواتٍ متعددة للحصول على صورة أدق عنك. من خلال:

• محركات البحث مثل جوجل وأدوات الذكاء الاصطناعي لمعرفة متكاملة عن حضورك الرقمي.
• مواقع التوظيف مثل موقع بعيد ولينكد إن للتعرف على خبراتك.
• مواقع العمل الحر مثل مستقل وخمسات إذا كانت لديك خبرة كمستقل؛ لمراجعة تقييمات العملاء.
• موقعك الشخصي أو معرض أعمالك المتخصص في مجالك (تصميم، برمجة…).
• مشاركاتك أو مقالاتك في قنوات مختلفة؛ مثل المجتمعات، والسوشيال ميديا، والمدونات.

هذه العملية قد تتم قبل حتى تحديد موعد مقابلة. وهنا يكمن الفارق: إذا وجد مدير الموارد البشرية حضورًا يثبت خبراتك، تدعم فرصك كمرشح مناسب. أما المحتوى السلبي أو غياب الحضور قد لا يكون في صالحك.

السمعة الرقمية تبني الثقة

في بيئة العمل عن بعد، تُبنى الثقة من خلال حضورك الرقمي بدلًا من اللقاءات المباشرة. وتعبّر سمعتك عن عدة صفات مهمة لزيادة فرص توظيفك:

• الشفافية: عندما يجد مسؤول التوظيف ملف مكتمل على بعيد، أو موقع شخصي يعطيه كل ما يحتاج معرفته، تشير إلى تعاملك بجدية مع حضورك المهني.
• المصداقية: التوصيات الرقمية مثل مراجعات عملاء سابقين أو توصيات أصحاب أعمال وزملاء يعطي دليلًا اجتماعيًا على كفاءتك.
• الاستمرارية: وجود سجل رقمي واضح يبيّن إنجازاتك ومشاريعك بمرور الوقت يساعد الشركات على تقييم تطوّر مسيرتك العملية.

هكذا تظهر منخرط في مجالك وتساهم في بناء سمعة قوية تدعم فرصك في المجال. حتى أسلوبك في التفاعل يعكس قيمك وشخصيتك التي يحرص مسؤولي التوظيف على تقييمها.

إبراز الخبرة والإنجازات

تعكس سمعتك الرقمية المجال الذي تبرع فيه، والصورة التي تريد الظهور بها لكل من يبحث عنك. فعندما تنشر دراسات حالة وقصص نجاح مرتبطة بنتائج ملموسة، وتشارك خبرتك وتجاربك في قنوات متعددة للإجابة عن استفسارات شائعة بمجالك، فأنت تبني مع الوقت صورة متخصصة يصعب تجاهلها، خصوصًا لمسؤولي التوظيف الذين يبحثون عن خبراء في المجال.

ومع الاستمرار، يتحوّل اسمك تدريجيًا إلى علامة تجارية شخصية مرتبطة بالمجال نفسه، يظهر كذلك في خوارزميات محركات البحث وأدوات الذكاء الاصطناعي، التي ترفع ظهورك كلما تكرر حضورك في السياق ذاته. وعندها، عندما يُطرح السؤال “من هو فلان؟”، ستبرز الهوية الذي تريد ترسيخها بدقة من خلال إدارة سمعتك الرقمية.

التميز عن المرشحين الآخرين

الفرق بينك وبين آخر يملك نفس المهارات قد يكون ببساطة: كيف تبدو على الإنترنت. ففي كل وظيفة عن بُعد، المنافسة قد تشمل عشرات أو مئات المرشحين من مختلف الدول. هنا يصبح السؤال: ما الذي يجعلك مرشحًا أوضح وأقوى من غيرك؟

• امتلاكك موقعًا شخصيًا أو بورتفوليو رقمي يضعك فورًا في مستوى مختلف.
• المحتوى الاحترافي والمتناسق عبر حساباتك يُظهر أنك تهتم بتفاصيل سمعتك.
• المرشح الذي يسهّل على صاحب العمل تكوين صورة شاملة عنه يتقدّم بخطوة واضحة عن البقية.

هذه التفاصيل وحدها قد تكون ما يميزك عن الآخرين، فالشركات لا تبحث عن المهارات فقط، بل هوية رقمية تعكس شخصية مهنية جادة.

توسيع نطاق فرصك المهنية

قيمة سمعتك الرقمية تتعدى زيادة فرصك في الحصول على وظيفة عن بعد، إذ تفتح لك أبوابًا أكثر تنوعًا، وآفاقًا أوسع لتطوير مسيرتك المهنية، مثل:

• التعاون مع خبراء في مجالك، سواء في مشاريع أو مبادرات.
• مشاريع استشارية وعمل حر مع العملاء، سواء قصيرة أو طويلة الأمد.
• دعوات للمشاركة في مؤتمرات وفعاليات متخصصة، تبحث عن متحدثين في المجال.
• فرص شراكة مع شركات أو أفراد يبحثون عن خبير في مجالك.
• قد يعرض عليك أحد رواد المجال فرص لبرامج تدريبية لترك أثر أكبر.

كل هذه الفرص تبدأ من انطباع إيجابي تولّده سمعتك الرقمية. كل محتوى تشاركه، وكل منصة تنشط فيها، تشكّل جزءًا من صورتك أمام أصحاب العمل. وإدارة هذه السمعة بوعي، يبني حضورًا احترافيًا، ويعد استثمارًا ذكيًا يزيد فرصك ويصنع لك مكانة أقوى.

يبحث الكثيرون عن فرص للعمل عن بعد، لما يوفره من مزايا متنوعة كالمرونة والدخل الجيد، والعمل من المنزل دون الحاجة للخروج والتنقل. إذا كنت أحد هؤلاء، موقع بعيد هو خيار أساسي في رحلتك للبحث عن وظائف العمل عن بعد. إذًا ما هي كيفية التقديم على وظائف العمل عن بعد على بعيد؟

جدول المحتويات:

• التعرف على الوظائف التي تُنشر على بعيد
• بناء حساب احترافي على بعيد
• تصميم السيرة الذاتية
• 3 نصائح لإعداد سيرتك الذاتية
• تعلم كتابة خطاب توظيف احترافي
• التقديم على الوظيفة المناسبة

أولًا: التعرف على الوظائف التي تُنشر على بعيد

بعيد هو موقع عربي متخصص في التوظيف عن بعد، يجمع بين الشركات والمؤسسات والباحثين عن عمل من أصحاب الكفاءات. للنجاح على بعيد، فأنت بحاجة لفهم طبيعة الموقع جيدًا، ودراسة الوظائف التي تُنشر على الموقع. سيساعدك ذلك على فهم أفضل طرق التقديم على وظائف العمل عن بعد في بعيد، وسيمكنك من فهم احتياجات الشركات والمتطلبات الأكثر شيوعًا.

ابدأ أولًا بفهم التصنيفات الأساسية للوظائف على بعيد وهي كالآتي: برمجة وتطوير – تسويق ومبيعات – كتابة وترجمة – تصميم – إدارة وأعمال – دعم فني – مجالات أخرى. ثانيًا تصفح الوظائف المختلفة على الموقع في التصنيفات المهمة لك، وادرس احتياجات الشركات حسب الوظائف الموجودة حاليًا، واجمع قائمة الوظائف المناسبة لك للتقديم عليها.

ثانيًا: بناء حساب احترافي على بعيد

يمثل حسابك على بعيد الانطباع الأول الذي تتركه لدى مسؤولي التوظيف، ويزيد من فرص اختيارك عند التقديم على وظائف العمل عن بعد على الموقع. اضبط أولًا نوع حسابك كباحث عن العمل، وتأكد من إضافة الآتي:

• اسم المستخدم: يتكون اسم المستخدم على بعيد من أحرف إنجليزية وأرقام فقط. تأكد من تضمين اسم احترافي بعيدًا عن الألقاب وأسماء الشهرة.
• التخصص: اختر من قائمة التخصصات المتاحة على الموقع ما يناسبك مثل: كتابة، تحرير، ترجمة ولغات – أعمال وخدمات استشارية وإدارية – تصميم وأعمال فنية وإبداعية – وغيرها من التخصصات.
• المسمى الوظيفي: أضف مسمى وظيفي واحد معبّر عنك، سيفيدك ذلك للظهور بنتائج البحث.

إكمال الملف الشخصي

بعد إضافة البيانات الشخصية، انتقل لإكمال ملفك الشخصي على بعيد، الذي يعد بمنزلة سيرتك الذاتية للتقديم على الوظائف، وأحيانًا يمكنك الاكتفاء بملفك الشخصي المكتمل دون الحاجة لرفع ملف السيرة الذاتية مرة أخرى، فأغلب الوظائف تطلب إمّا السيرة الذاتية أو حساب مكتمل البيانات على بعيد.

عند الدخول للملف الشخصي أول مرة، ستجده فارغًا، مع خمسة خيارات لاستخدامها في حسابك: نص – قائمة – روابط – صور – فيديو. استثمر هذه الخيارات في إضافة معلومات مفيدة عنك باستخدام الخيار المناسب لها. وإليك هذه المجموعة من الأفكار لتضمينها في ملفك الشخصي:

• معلومات التواصل: أضف بياناتك الشخصية مثل رقم الهاتف والبريد الإلكتروني وأي معلومات أخرى مفيدة. تأكد من تضمين بريد إلكتروني احترافي، يتكون مثلًا من اسمك الأول والثاني.
• نبذة تعريفية: يمكن أن تضم النبذة التعريفية وصف سريع لتجربتك وخبرتك في مجال عملك، مثل: عدد سنوات الخبرة، الإنجازات المحققة، عدد الشركات أو العملاء الذين عملت معهم، القيمة المضافة والميزة التي ستشجع الشركات على توظيفك.
• الخبرات السابقة: خبراتك السابقة مهمة لأنّها تشرح تجاربك الفعلية في المجال. تأكد من إضافة الخبرات بتسلسل زمني من الأحدث للأقدم، مع تضمين وصف للمهام والمسؤوليات والمنجزات المحققة في كل خبرة عمل.
• المهارات: خصص قسم في حسابك لتضمين المهارات التي تملكها.
• التعليم: أضف درجتك التعليمية والشهادات الأكاديمية التي تملكها، لا سيما عند ارتباط مجال دراستك بمجال عملك، فيضيف لك ذلك قيمة الدراسة الأكاديمية في المجال.
• نماذج الأعمال: مهما كانت خبراتك السابقة قوية ومتنوعة، يحتاج مسؤولو التوظيف لتقييمك من الناحية العملية، والتحقق من مهاراتك الفعلية، وهذا ما تُظهره نماذج الأعمال.
• روابط مهمة: أخيرًا إذا توجد روابط مهمة، مثلًا رابط لموقعك الإلكتروني أو حساباتك على مواقع العمل الحر مثل: مستقل وخمسات، أضفها لحسابك على بعيد.

ثالثًا: تصميم السيرة الذاتية

تعد السيرة الذاتية أحد أهم أدواتك في رحلة التقديم على وظائف العمل عن بعد، فهي تخبر مسؤول التوظيف عن خبراتك بالتفصيل. بالطبع قد يستغني البعض عن إعداد السيرة الذاتية، ويكتفي فقط بالملف الشخصي على بعيد.

لكن في الحقيقة إعداد السيرة الذاتية مهم، لأنه يمكّنك من تضمين تفاصيل أكثر، وقد يرغب مسؤول التوظيف في تقييمها. أو في بعض الحالات يكون لصاحب الوظيفة نموذج خاص به للتقديم، ويحتاج إلى ملف السيرة الذاتية.

اهتم بتصميم السيرة الذاتية بطريقة احترافية تناسب عرض خبراتك، ولا تعتمد على القوالب المجانية الجاهزة، لأنّها تستخدم من الكثير ولا تساعد على تمييزك. كما أنّ أغلبها لا يدعم أنظمة تتبع المتقدمين ATS، التي يستخدمها خبراء التوظيف لتصفية المتقدمين على الوظائف.

تأكد من تنسيق ملف السيرة الذاتية، لتسهيل قراءته وتصفحه، وأضف جميع المعلومات ذات الأهمية بالنسبة لك، وهي قد تكون مشابهة للمعلومات المستخدمة في الملف الشخصي على بعيد. دقق سيرتك الذاتية وتأكد من صحتها لغويًا وإملائيًا، فكل هذا مهم لتقديم صورة مهنية احترافية عنك.

للحصول على سيرة ذاتية احترافية، يمكنك الاستعانة بخدمة إنشاء السيرة الذاتية من بعيد، التي يقدمها أفضل خبراء التوظيف، ويمكنهم تصميم سيرتك الذاتية بالجودة المطلوبة. عبر هذه الخدمة ستستفيد أيضًا من إنشاء ملف شخصي لك على بعيد، أي يمكنك الحصول على فائدتين في آنٍ واحد من نفس الخدمة.

3 نصائح مهمة لإعداد وتطوير ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية

الملف الشخصي والسيرة ذاتية لهما دور كبير في رحلة التقديم على وظائف العمل عن بعد، ويتطلب العمل عليهما بذل مجهود كبير ومستمر. لذا، النصائح التالية ستمكّنك من إعداد وتطوير ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية:

1. تصفح حسابات الخبراء على بعيد

سواءٌ كانت هذه تجربتك الأولى في إنشاء الحساب على بعيد، أو لديك حساب فعلًا وتفكر في تطوير محتواه، فتصفح حسابات الخبراء الآخرين على بعيد هي خطوة جيدة لبناء وتطوير جودة حسابك. يمكنك الاستفادة من هذه الحسابات ومعرفة الآتي:

• نوعية البيانات التي أضافها كل خبير لحسابه.
• طريقة التعبير والصياغة في كتابة محتوى الملف.
• التفاصيل الداخلية تحت كل عنوان.

2. التحديث المستمر

حدّث سيرتك الذاتية وملفك الشخصي دوريًا، ولا تكتفِ فقط بإعدادهما أول مرة، إذ سيساعدك التحديث المستمر على تحسين حسابك، ويزيد من فرصك في عملية التقديم على وظائف العمل عن بعد. يمكن أن يشمل التحديث المستمر:

• إضافة الخبرات ونماذج الأعمال الحديثة.
• حذف الخبرات ونماذج الأعمال القديمة التي لم تعد بحاجة إليها.
• تطوير محتوى الملف الشخصي والسيرة الذاتية، مثل تحسين طريقة الكتابة والصياغات المستخدمة.

3. تخصيص ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية

خصص ملفك الشخصي وسيرتك الذاتية لتناسب الوظيفة التي ترغب في التقديم عليها. على الرغم من أنّها تبدو خطوة مرهقة للبعض، لأنها تتضمن جهد كبير في كل مرة، لكنها ذات أثر قوي في نجاح طريقة التقديم على وظائف عن بعد، إذ كلما زادت نسبة التخصيص والتوافق بين ملفاتك والوظيفة، يسهل جذب مسؤول التوظيف للاطلاع على طلبك.

يعتمد ذلك على قراءة تفاصيل الوظيفة جيدًا وفهم متطلباتها، وإعادة صياغة أو ضبط الملف الشخصي والسيرة الذاتية ليكونا أكثر ملاءمةً للوظيفة، مثلًا تضيف أو تحذف خبرات معينة، أو تركّز على إظهار نماذج أعمال محددة، أو تعدل على كتابة المهارات لتكتبها بالصورة الموجودة في الإعلان.

رابعًا: تعلم كتابة خطاب توظيف احترافي

كتابة خطاب التوظيف جزء أساسي من طريقة التقديم على وظائف عن بعد في بعيد. ستجد مربع خطاب التوظيف موجود كسؤال مشترك في أغلب الوظائف المنشورة على الموقع، مرفق بوصف يقول: لماذا أنت مهتم بهذه الوظيفة، ما أهم خبراتك ومالذي تستطيع تقديمه؟

تتمثل أهمية خطاب التوظيف في كونه عنصرًا أساسيًا يعتمد عليه مسؤول التوظيف في تقييمك، فهي خطوة أولية يجريها مسؤول التوظيف لتصفية المتقدمين. وأحيانًا يمنحك خطاب التوظيف أولوية على غيرك. من أجل كتاب خطاب توظيف احترافي اتبع النصائح التالية:

1. تحدث عن الخبرات ذات الصلة بالوظيفة، وكيف تجعلك هذه الخبرات المرشح المناسب.
2. تطرق إلى القيمة التي يمكنك إضافتها للعمل، واذكر نجاحات سابقة لك تؤكد هذه القيمة.
3. لا تتحدث عن احتياجك للوظيفة، بل ركز على ما أنت مستعد لتقديمه عند العمل.
4. امزج بين اللهجة الرسمية والحماسية في الكتابة، كي تُظهِر اهتمامك بالعمل، مع الحفاظ على الاحترافية في الخطاب.
5. راجع خطاب التوظيف جيدًا، وتأكد من سلامة اللغة وخلوه من أي أخطاء إملائية أو نحوية.

من المهم في خطاب التوظيف تجنب النماذج الجاهزة، وكتابة خطاب توظيف جديد لكل وظيفة ترغب في التقديم عليها، فهذا يضيف قيمة فعلية للخطاب. كذلك تجنب الإطالة والتملق في كتابة خطاب التوظيف، حافظ على حديثك مختصرًا وموضوعيًا، ويركّز فقط على إقناع مسؤول التوظيف بك وبخبراتك.

خامسًا: التقديم على الوظيفة المناسبة

أنت الآن لديك الأدوات اللازمة من أجل التقديم على وظائف العمل عن بعد، مثل: الملف الشخصي والسيرة الذاتية، وتعرف كيفية كتابة خطاب توظيف يناسب الوظيفة. يمكنك في هذه المرحلة الانتقال إلى التقديم على الوظيفة التي تناسبك.

بمجرد عثورك على هذه الوظيفة ابدأ مباشرةً في عملية التقديم حسب الخيار المتاح للوظيفة، سواءٌ عبر الموقع نفسه، أو من خلال نموذج آخر تابع لصاحب الوظيفة يُرفق رابطه في نهاية الإعلان. في جميع الأحوال ستحتاج لاتباع الخطوات الآتية للتقديم على الوظائف المناسبة:

1. دراسة الوظيفة جيدًا

دراسة الوظيفة خطوة أساسية لنجاح طريقة التقديم عليها، إذ تمكّنك من تقديم نفسك بالطريقة المناسبة. يمكنك دراسة الوظيفة بفعل الآتي:

• التعرف على الشركة: تصفح حساب الشركة على موقع بعيد، واقرأ النبذة الخاصة بها، وإذا أمكنك الوصول إلى موقعها الرسمي؛ افعل ذلك. سيساعدك ذلك على فهم الشركة ونشاطها، وطبيعة عملها.
• معرفة طبيعة الوظيفة: هل الوظيفة دوام كلّي أم دوام جزئي؟ وهل موجود مجال معين محدد للراتب؟ سيسهل عليك ذلك معرفة إذا كانت تناسبك هذه الوظيفة بصورة مبدئية أو لا.
• قراءة وصف الوظيفة: يتضمن وصف الوظيفة تعريفًا شاملًا بها وبمتطلباتها من مهام وظيفية ومؤهلات وخبرات مطلوبة، ومميزات العمل مع الشركة، والمعلومات المطلوبة للتقديم.
• الاطلاع على المهارات: ستجد في بعض الوظائف قائمة بالمهارات المطلوبة، تصفحها لمعرفة ما تملكه من هذه المهارات فعلًا.

بدراسة جميع العناصر السابقة، ستتكون لديك صورة أكثر وضوحًا عن الوظيفة وملاءمتها لك، فتُتابع عملية التقديم وأنت مطمئن، دون القلق بشأن عدم وضوح التفاصيل والخوف من تضييع وقتك، كما يحدث لدى الكثير من الباحثين عند التقديم على وظائف العمل عن بعد في أماكن أخرى.

2. الإجابة على الأسئلة

الشيء الشائع بين أغلب الوظائف هي خطاب التوظيف. تضع بعض الشركات أسئلة إضافية، لتسهيل عملية التقييم والاختيار. لذا، اهتم بإجابة هذه الأسئلة، فهي قد تكون عاملًا مهمًا في عملية التقييم. لا يوجد شكل ثابت لهذه الأسئلة، لكنها تستهدف التعرف عليك أكثر، وتسهيل عملية التقييم على الشركة، فعلى الأغلب ستجدها تدور حول:

• معرفة المزيد عن خبراتك وتجاربك وما حققته في المجال.
• التوقيت الذي يمكنك بدء العمل به.
• دوافعك ورغباتك في التعلم والتطور بالمجال.
• المقابل المادي المتوقع من العمل.

3. تجهيز الملفات المطلوبة للتقديم

الخطوة الأخيرة ضمن طريقة التقديم على وظائف عن بعد على بعيد، هي تجهيز جميع الملفات المطلوبة منك للتقديم، مثل ملف السيرة الذاتية. جهّز جميع الملفات، وتأكد من فعل الآتي:

• تقديم جميع الملفات المطلوبة بالصيغ المناسبة لها إذا كانت Word أو PDF أو غيرها من الصيغ التي يحددها صاحب الوظيفة.
• تسمية الملفات بطريقة صحيحة، فلا تكتب «السيرة الذاتية»، ولكن اكتب مثلًا: (اسمك الثنائي – السيرة الذاتية)، فهذا أفضل للتقديم.
• إرفاق جميع الملفات، والتأكد من أنّها تعمل فعلًا.

ختامًا، ستساعدك الخطوات الخمسة الماضية في رحلة التقديم على وظائف العمل عن بعد على بعيد، وكلما نجحت في تنفيذها بأعلى جودة ممكنة، وتوافقت خبراتك مع المطلوب فعلًا، زادت فرصتك في كسب الوظيفة، وبدء رحلة جديدة من العمل عن بعد، تستفيد فيها من جميع مميزاته.

يبدو أن التحول العالمي تجاه العمل عن بعد أصبح نتيجة حتمية لتطور بيئات العمل خلال السنوات القليلة الماضية. ففي عام 2017 بلغت نسبة العاملين عن بعد 4.7 ملايين في الولايات المتحدة فقط وهذا الرقم اليوم في تصاعد مستمر. كل هذا يعني أن الطبيعة العالمية للعمل تغيرت لصالح التحول الرقمي الذي مكّن الجميع من ممارسة مهامهم عن بعد. وتبعًا لذلك فإن الحضور الرقمي عبر بناء ملف شخصي مميز لم يعد رفاهية بل أصبح على الجميع الاستثمار فيه.

فكل باحث عن عمل يحتاج إلى دليل يثبت به كفاءته وجدارته عن باقي المرشحين بالحصول على تلك الوظيفة أو غيرها. لحسن الحظ، فإن إعداد السير الذاتية أصبح أسهل من ذي قبل. فمن خلال مواقع العمل عن بعد مثل: موقع بعيد يُمْكنك إعداد سيرة ذاتية رقمية مميزة في دقائق معدودات ومن نفس المكان الذي تبحث فيه عن عمل، فكيف ذلك؟

مميزات إنشاء ملف شخصي على بعيد

يتمتع الباحث عن عمل في موقع بعيد بقدرته على الجمع بين سهولة إنشاء ملفه الشخصي مع حرية كاملة في تخصيص المعلومات وترتيبها بالشكل الذي يعبر عنه بطريقة فريدة. هذا الأمر بدوره يتيح مساحة للإبداع والتخطيط وكذلك إبراز المهارات المختلفة للمرشحين، ليتمكن صاحب الخبرة والمبتدئ على السواء من المنافسة والتعبير عن أنفسهم بما يتوافق مع خبراتهم بأسهل وأسرع طريقة ممكنة.

خصص بياناتك كما تشاء!

استثمر في كل أنواع المحتوى؛ هذه ببساطة الميزة الأكبر عند إنشاء ملفك الشخصي على بعيد. فلن تكون خياراتك مقيدة بنماذج مؤتمتة وقوالب موحدة. على العكس من ذلك، فيمكنك إضافة الصور ومقاطع الفيديو بالإضافة إلى النصوص. ولك أن تضيف روابط لأعمالك تعريفًا بها. كما يمكنك الاختيار بين أنواع تنسيقات المحتوى المختلفة مثل: القوائم والنصوص العادية. أيضًا، يتيح لك الملف الشخصي على بعيد ترتيب أعمالك وإنجازاتك السابقة بأشكال مختلفة حسب أولوية الظهور.

^{تظهر هذه الصورة إمكانية ترتيب أقسام الملف الشخصي أو حذفها وفقًا لأولويتها في الظهور لديك}

عزز ملفك الشخصي بعناصر مرئية جذابة

نحن البشر كائنات بصرية تنجذب إلى الصور قبل أي شيء آخر. في بعيد لا يتوقف التعبير المرئي عند إضافة صورة شخصية لحسابك وإنما يمكنك الاستفادة من العناصر المرئية عبر إدراج فيديو تعريفي عن نفسك، ترفقه في ملفك الشخصي. بالإضافة لإدراج صور من أعمالك السابقة لتصبح بمثابة معرض أعمالٍ يمكنك تحديثه باستمرار. وتذكر عند إعداد هذه العناصر المرئية بأن تكون حديثة وواضحة وذات جودة عالية.

تصفح قوائم الشركات واختر ما يناسبك

كما تختار الشركات موظفيها من بين مئات المرشحين، فإن الموظفين أيضًا يمتلكون هذا الاختيار بشكل طبيعي ويتابعون أخبار الشركات التي يحلمون بالعمل بها. نحن في بعيد ندرك ذلك جيدًا ولأجل هذا أتحنا خيارًا يمكنك من تصفح كافة الوظائف المنشورة على المنصة لتتعرف أكثر على ثقافة الشركات وبيئة العمل فيها ولمتابعة الوظائف الشاعرة المعلن عنها.

يمكنك تصفح الوظائف عبر الضغط على تبويب “تصفح الوظائف”، لتظهر لك عدة خيارات تساعدك في تخصيص نتائج البحث وفقًا لاحتياجات كل مستخدم. ستجد خيار البحث وفقًا لتخصصك الوظيفي. وللحصول على نتائج أكثر عملية يمكنك تفعيل خيار البحث عن الشركات التي لديها وظائف شاغرة فقط أو خيار استعراض أحدث الوظائف تجده في أقصى يسار الصفحة.

خطوات إنشاء ملف شخصي على بعيد

1. عند تسجيل دخولك على منصة بعيد، سيُتطلب منك إضافة مسماك الوظيفي من خلال قائمة منسدلة تختار منها تخصصك.

2. بعد ذلك يمكنك البدء في إنشاء ملفك الشخصي من خلال الضغط على صورتك الشخصية ثم اسم المستخدم.

3. ليظهر بعدها خيار التعديل، أعلى يسار الصفحة. اضغط عليه لتتمكن من تحرير ملفك الشخصي.

4. عندئذٍ، يمكنك البدء في إنشاء ملفك الشخصي عبر اختيار وملء الأقسام التالية، ولنأخذ مثالًا تطبيقيًا بكاتب المحتوى أحمد الذي يبحث عن عمل عبر منصة بعيد.

ملاحظة: المثال الآتي، يتبع التقسيم الافتراضي لأقسام الملف الشخصي لغرض الاسترشاد، لكن يمكنك تغيير مسمى هذه الأقسام وإعادة ترتيبها أو حتى حذفها إذا أردت.

النبذة

هذا القسم هو البوابة التعريفية التي من خلالها تعرّف عن نفسك وخبراتك في العمل بشكل سريع ومميز في الوقت نفسه. عند كتابته لا تبالغ في مدح نفسك، وعرّف عن نفسك بشكل موضوعي يصف المهارات والخبرات. من جهة أخرى يمكنك الاستفادة من هذا الملخص التعريفي لصياغة قصة مكونة من أسطر قليلة؛ لا تكتفِ فيها بسرد المهارات وإنما تتحدث فيها أيضًا عن سبب اهتمامك بمجال عملك وبصمتك الخاصة فيه.

الخبرات

في هذا القسم مساحة واسعة لتعرّف أصحاب الشركات بمهاراتك وخبراتك الدقيقة في مجال عملك. لا تنس إضافة المهارات التي يبحث عنها الموظِفون في المتقدمين للوظائف. يمكنك دراسة الوصف الوظيفي للوظائف الشاغرة، لتستلهم منها ما يتناسب مع مهاراتك.

التعليم

من المهم أن تبين لأصحاب الشركات مسيرتك التعليمية. والشهادات الجامعية التي حصلت عليها. ويكون هذا القسم مميزًا أكثر إذا كنت من أصحاب التعليم الذاتي إذ عبره يمكنك إظهار حبك وشغفك بالتعلم من خلال إضافة الدورات التعليمية التي حصلت عليها. وتذكر إضافة التواريخ وابدأ بالأحدث فالأقدم.

أعمالي

هنا مساحة واسعة لتنتخب من أعمالك المميز منها لتستعرضه في هذا القسم. ولا حاجة إلى التأكيد على أهمية هذا القسم في ملفك التعريفي فهو الجزء الذي به تبرهن على كفاءتك وأحقيتك في الحصول على الوظيفة التي تتقدم إليها.

الوسائط

لمزيد من حرية التخصيص. تمكّنك بعيد بتعريف نفسك بأكثر من وسيلة عبر إضافة وسائط عدّة تظهر بها مهاراتك. ويصبح هذا القسم أكثر أهمية للوظائف التي تعتمد على الإنتاج البصري والكتابي والتقني.

باتباع الخطوات السابقة تكون أكملت بناء ملفك الشخصي على بعيد في دقائق معدودة. مع حرية كاملة في التخصيص والإضافة والترتيب. كما ستتمكن بكل سهولة من تحديث بياناتك ومهاراتك كلما امتلكت مهارة جديدة على مدار مسارك المهني وبحثك الدؤوب عن الشركات التي تحقق أحلامك في العمل عن بعد.