التوظيف عن بعد

ما هي أفضل طرق البحث عن الموظف الكفء؟

كشف تقرير صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي أن درجة الصعوبة التي يواجهها أصحاب الأعمال في العديد من البلدان العربية تزيد على المتوسط..

إدارة الصراع: كيف تُدير الخلافات داخل فريق العمل

لا يختلف اثنان على أهمية العمل داخل أي مؤسسة بروح الفريقِ الواحدِ الذي يسوده التفاهم والتعاون نحو تحقيق أهدافِ المؤسسة والحفاظ على مصالحها..

كيف تقيّم الشركات التي تعمل عن بعد أداء موظفيها؟

فى عالم التوظيف عن بعد، قد يواجه المديرون تحديا في تقييم الموظفين بسبب عدم شرطية العلاقة بين عدد ساعات العمل والإنتاجية كما هو سائد في نظام..

كيف تقود شركتك عن بعد بفعالية في ظل الأزمات؟

لطالما كانت القيادة تحدٍ كبير يتطلب من القائد امتلاك الرؤية والحكمة إلى جانب الكثير من المهارات التي تتجاوز إدارة الفريق وتخطيط الأعمال إلى..

كيف تتواصل مع فريقك الذي يعمل عن بعد بفعالية؟

العمل عن بعد هو إحدى تطورات التقنية التي لم تكف أبداً عن الحراك، وفي ظل الظروف الاقتصادية القاسية التي يمر بها العالم الآن، يتجلى العمل عن..

كيف تحوّل شركتك إلى نظام العمل بدون مكاتب؟

لقد أصبح الإنتقال إلى نظام العمل بدون مكاتب ضرورة لا غنى عنها في الوقت الحالي للغالبية العظمى من الشركات ورغم مقاومة البعض للفكرة عند طرحها..

كيف تصمّم جدول عمل الموظفين

يُقال أنّ الفشل في التخطيط، إنما هو تخطيط للفشل وتصميم جدول عمل الموظفين هو أحد أهم عناصر التخطيط بلا شك يجد الكثير من أرباب العمل صعوبة في..

الدليل الشامل لبناء سياسة التوظيف عن بعد

أضحى العمل عن بعد خيارًا جذابًا لكثير من الموظفين وأصحاب العمل على السواء ففي العصر الرقمي، لم يعد من الضروري أن يذهب الموظفون إلى مقرات..

كيف ترحب بالموظف الجديد؟

لا يُقدّر الكثير من مسؤولي التوظيف في الشركات أهمية الترحيب الجيد بالموظف الجديد وتأثيره على انطباعه الأول عن الشركة وثقافتها وبيئة العمل..